จำนวนความคิดเห็นทั้งหมด

285

ข้อมูลล่าสุด

ลำดับ ความคิดเห็น วันที่/เวลา
201เห็นด้วยครับ2025-02-14 15:10:38
202เห็นด้วยกับการจัดทำแผนค่ะ2025-02-14 15:10:20
203เห็นด้วยค่ะ2025-02-14 15:07:28
204เห็นด้วยค่ะ2025-02-14 15:04:40
205เห็นด้วยค่ะ2025-02-14 15:00:05
206เห็นด้วยค่ะ2025-02-14 14:54:40
207อยากให้มีบุคลากรในหน่วยงานให้เพียงพอในการทำงานครับ2025-02-14 14:49:49
208เห็นด้วย2025-02-14 14:49:33
209ทุกอย่างดีอยู่แล้วเป็นไรเนี่ยมีความหมายว่าอะไร2025-02-14 14:49:06
210แสดงความคิดเห็นค่ะ2025-02-14 14:48:44
211มีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่ทุกครั้ง2025-02-14 14:47:57
212ขอให้มีความยุติธรรมและดูแลทั่วถึงคนระดับล่างขวัญกำลังใจเจ้าหน้าที่ควรจะมีเท่าเทียมกันทั้งหมด2025-02-14 14:46:45
213เห็นด้วยกับการจัดทำแผนฯ 2025-02-14 14:46:44
214เห็นด้วย2025-02-14 14:46:00
215เห็นด้วย2025-02-14 14:45:40
216เห็นด้วยค่ะ2025-02-14 14:43:16
217เห็นด้วยค่ะ2025-02-14 14:43:12
218การปฏิบัติงานควรเน้นภารกิจหลักมากกว่านโยบาย2025-02-14 14:41:23
219เห็นด้วยค่ะ2025-02-14 14:41:11
220เห็นด้วย2025-02-14 14:40:55
221เห็นด้วย2025-02-14 14:40:38
222พนักงานราชการควรย้ายกลับภูมิลำเนาเดิมหรือย้ายหน่วยงานได้2025-02-14 14:37:41
223เห็นด้วยค่ะ2025-02-14 14:37:33
224จนท ไม่ตรงตำแหน่งงานและไม่เพียงพอ2025-02-14 14:36:23
225การปฏิบัติงานควรเน้นภาระกิจหลักมากกว่านโยบาย2025-02-14 14:35:01
226ต้องการเวรยามรักษาการในช่วง 19.00 - 06.00 น.2025-02-14 14:34:12
227เห็นด้วยครับ2025-02-14 14:33:48
228ให้ความสำคัญใรเรื่องความปลอดภัยและสวัสดิภาพของเจ้าหน้าที่ขายแดนใต้2025-02-14 14:33:07
229งบประมานที่ให้มาให้ระบุแบบชัดเจนว่าใช้อะไรได้บ้าง..ไม่ต้องให้ใช้ดูลพินิจ2025-02-14 14:32:13
230สนับสนุนให้มีเจ้าหน้าที่เพียงพอกับงาน2025-02-14 14:31:45
231เพิ่มอัตราค่าจ้างของพนง.จ้างเหมาให้เหมาะสมตามสภาพภาวะเศรษฐกิจ2025-02-14 14:29:37
232อยากให้กรมฯ พิจารณาเรื่องสนับสนุนเจ้าหน้าที่มารักษาเวรยามในช่วงเวลากลางคืน 2025-02-14 14:25:55
233อยากให้กรมพิจารณาเรื่องค่าตอบแทนตำแหน่งหัวหน้าฝ่าย ที่ต้องรับผิดชอบหน้าที่งานที่ปฏิบัติงานอีกหน้าที่หนึ่ง2025-02-14 14:23:49
234ขอให้พิจารณาปรับเพดานบัญชีค่าตอบแทนขั้นสูง หรือขยายค่าตอบแทน กลุ่มงานบริการ ของพนักงานราชการ ให้สูงขึ้นกว่าเดิม2025-02-14 14:10:39
235สนับสนุน เจ้าหน้าที่ ให้เพียงพอกับภารกิจงาน ภาระงาน ที่เป็นอยู่2025-02-14 13:57:58
236อยากให้กรมฯ พิจารณาเรื่องสวัสดิการค่าตอบแทนพิเศษ ค่าล่วงเวลา สำหรับเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงาน/ปฏิบัติหน้าที่เวร นอกเหนือจากเวลาราชการ2025-02-14 13:57:27
237เพิ่มอัตราค่าจ้างของ​ พนง.จ้างเหมาให้เหมาะสมตามภาวะเศรษฐกิจค่าครองชีพในปัจจุบัน2025-02-14 13:57:23
238อยากให้กรมดูแลและใส่ใจจ้างเหมาบ้างเพราะเราไม่มีสวัสดิการหรือเงินล่วงเวลาใดๆเลย2025-02-14 13:33:24
239อยากให้กรมฯ ให้ความสำคัญแก่พนง.ราชการมากกว่านี้ เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น 2025-02-14 12:37:28
240ควรพิจารณาให้มีค่าตอบแทนการปฏิบัติหน้าที่เวรยามให้แก่เจ้าหน้าที่เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจในการทำงาน2025-02-14 12:21:58
241อยากให้มีการพิจารณาจัดทำค่าล่วงเวลาและค่าเวรให้กับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ศคพ. เพื่อเป็นกำลังใจในการทำงานให้กับผู้ปฏิบัติงาน2025-02-14 12:17:09
242ควรมีบุคลากรเพิ่มให้เพียงพอกับภาระงาน2025-02-14 12:14:38
243ควรมีกำหนดหลักเกณฑ์การรับคนไร้ที่พึ่งที่ชัดเจน ให้สอดคล้องกับภารกิจของกรม และการปฏิบัติหน้าที่เวร นอกเวลาราชการ ควรมีค่าล่วงเวลาให้กับเจ้าหน้าที่ เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจให้กับบุคลากร เนื่องจากมีความเสี่ยงเรื่องความปลอดภัย และสุขภาพ2025-02-14 12:13:57
244_ศคพ.ที่ เบิกจ่ายกีบนิคมสร้างตนเอง .ที่มีบุคคลากรน้อยไม่เพียงพอ และ ไม่ตรงตามภารกิจ อยากให้ยุบรวมกันเร็วๆค่ะ _ ผลักดันค่าเข้าเวร ของใคร. เพราะความเสี่ยงสูง บุคลากรน้อย เข้าเวร แทบทุกวัน แต่ไม่มีค่าตอบแทน ยิ่งทำงานยิ่งจน ค่ะรวมทั้งขาดขวัญกำลังใจในการทำงานค่ะ2025-02-14 12:10:17
245พัฒนาองค์ความรู้ ทักษะ เครื่องมือ สำหรับผู้ปฎิบัติ ให้สอดคล้องกับสภาพป้ญาของผู้ใช้บริการซึ่งทีความซเำซ้อน2025-02-14 12:07:17
246อยู่ต่างจังหวัดไม่รู้จักงานกรมนี้เลยว่าทำอะไรบ้าง 2025-02-14 12:03:35
247หน่วยงานในพื้นที่กรมพัฒนา ต้องสร้างความรู้ความเข้าใจกับประชาชนในพื้นที่ ในภารกิจงานที่ดำเนินการให้มากให้ชาวบ้านรับรู้2025-02-14 12:02:03
248อยากใหมีค่าล่วงเวลา และค่าเวร เพราะเป็นการทำงานและมีความเสี่ยง เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจให้กับพนักงาน2025-02-14 11:50:41
249อยากให้มีค่าลวงเวลา2025-02-14 11:49:28
250ไม่มี2025-02-14 11:47:00