จำนวนความคิดเห็นทั้งหมด

285

ข้อมูลล่าสุด

ลำดับ ความคิดเห็น วันที่/เวลา
251อยากให้มีงบประมาณ ค่าล่วงเวลาค่ะ 2025-02-14 11:43:02
252การอยู่เวร ของ ศคพ.ไม่มีค่าล่วงเวลา ควรมีสนับสนุนงบตรงนี้ค่ะ เพราะอย่างน้อยไป ช่วยสร้างขวัญและกำลังใยการทำงานค่ะ อีกอย่างอยากให้ระดับส่วนกลาง รับฟังปัญหาภายในหน่วยงานที่กดขี่ ผู้ปฏิบัติด้วยค่ะ การที่ใช้อำนาจบีบลูกน้อง มันทำให้บั่นทอนต่อจิตใจ ในการทำงาน งานไม่ได้ยากเลยค่ะ แต่คนที่ทำให้มันมีปัญหาค่ะ2025-02-14 11:41:57
253ควรมีการปรับภาระกิจ ให้เหมาะกับ กฎหมาย โครงสร้าง อัตรากำลัง สิทธิสวัสดิการ ที่เจ้าหน้าที่ควรจะได้รับ การคำนึงความปลอดภัยของเจ้าหน้า และสิทธิผู้รับบริการ ควรนำข้อจำกัดมาทบทวน เพื่อทำงานในสิ่งเป็นภาระกิจให้สำเร็จ และควรมีการสร้างความสุข สร้างความเชื่อมั่น ให้กับบุคลากร 2025-02-14 10:17:35
254มีการพัฒนางาน พัฒนาบุคลากร ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน2025-02-14 10:16:05
255มีการพัฒนางาน พัฒนาบุคลากร ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน2025-02-14 10:15:41
256ยังไม่เปิดกว้างเท่าที่ควร เช่น จากกลุ่มเป้าหมาย จากภาคประชาชนทั่วไปจากเครือข่ายองค์กรที่เกี่ยวข้อง2025-02-14 10:06:34
257ไม่มี2025-02-14 10:05:02
258ดีมาก2025-02-14 10:02:46
259ให้ความสำคัญกับบุคลากรในทุกระดับ ไม่ใช่เฉพาะข้าราชการ (มีหน่วยงานบางหน่วยให้ความสำคัญแต่กับข้าราชการ ไม่เห็นพนักงานราชการในสายตา ข้าราชการได้รับการยกเว้นทุกอย่าง) มีค่าตอบแทนในการอยู่เวรเพื่อเป็นการสร้างขวัญและกำลังใจที่ดีในการปฏิบัติงาน2025-02-14 10:00:04
260ให้ความสำคัญกับบุคลากรเพื่อเป็นขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานบ้าง เช่น การเลื่อนขั้นเงินเดือน (ได้น้อย ตกเบิกออกช้า...ย้ำช้ามาก)2025-02-14 09:54:40
261อยากให้กรมให้คำแนะนำกับหน่วยงานหรือองค์กร ที่ ช่วยเหลือคนด้อยโอกาส ยากจน 2025-02-14 09:43:26
262ไม่มีค่ะ2025-02-14 09:30:38
263เยี่ยมครับ2025-02-14 09:26:39
264ไม่มี2025-02-14 09:26:22
265ไม่มี2025-02-14 09:25:57
266ไม่มี2025-02-14 09:24:54
267ไม่มี2025-02-14 09:24:41
268ไม่มี2025-02-14 09:24:28
269ไม่มี2025-02-14 09:23:13
270ไม่มี2025-02-14 09:23:08
271ไม่มี2025-02-14 09:21:44
272ไม่มี2025-02-14 09:21:23
273ไม่มี2025-02-14 09:21:10
274ไม่มี2025-02-14 09:20:57
275ไม่มี2025-02-14 09:20:21
276ไม่มี2025-02-14 09:19:36
277ไม่มี2025-02-14 09:18:56
278มีการพัฒนาองค์กรในภาครวม ภารกิจที่สอดคล้อง อัตรากำลังที่ส่งผลสัมฤทธิ์2025-02-14 09:14:26
279การพัฒนาทียั่งยื่นต้องเริ่มต้นทีการพัฒนาตนเองก่อนแล้วค่อยไปส่งเสริมพัฒนาผู้อื่น ต้องดูแลคนในครอบครัวก่อนแล้วค่อยให้คนในครอบครัวไปดูแลผู้อื่น ฝากผู้บริการช่วยดูแลคนในครอบครัวด้วยครับ2025-02-14 09:11:56
280รบกวนช่วยจัดที่จอดรถมอเตอร์ไซค์ให้เพียงพอ และเป็นระเบียบให้มากกว่านี้ ขอบคุณค่ะ2025-02-14 09:10:55
281พัฒนาทุกมิติอย่างองค์รวม บุคลากร งบประมาณ โครงสร้างอัตรากำลัง ให้เพียงพอกับการบริหาร2025-02-14 09:08:53
282พัฒนาบุคลากร ให้เป็นมืออาชีพ และปรับโครงสร้างหน่วยงานในภูมิภาคให้มีความชัดเจน มีศักดิ์ศรี มีภารกิจงานที่ชัดเจน จัดสรรงบประมาณอย่างเพียงพอ จัดสรรอัตรากำลังให้เหมาะสมสอดคล้องกับภารกิจงาน2025-02-14 09:02:36
283อยากให้มีอัตรากำลังผู้ที่จบสังคมสงเคราะห์ ที่เพียงพอ ต่อการปฏิบัติงานในพื้นที่ -อยากให้กำหนดขอบเขตการทำงานกับคนไร้ที่พึ่งที่แท้จริง เพราะต่อไปผู้ป่วยจิตเวชที่ครอบครัวไม่รับดูแลจะมากขึ้น รวมทั้งผู้สูงอายุ คนพิการที่ถูกทอดทิ้ง -ปรับพรบ. ให้มีการกำหนดความผิดกับผู้ให้เงินขอทาน - มีการสนับสนุนเครื่องมือทำงานที่มีประสิทธิภาพ 2025-02-14 08:46:18
284-อยากให้มีอัตรากำลังผู้ที่จบสังคมสงเคราะห์ ที่เพียงพอ ต่อการปฏิบัติงานในพื้นที่ -อยากให้กำหนดขอบเขตการทำงานกับคนไร้ที่พึ่งที่แท้จริง เพราะต่อไปผู้ป่วยจิตเวชที่ครอบครัวไม่รับดูแลจะมากขึ้น รวมทั้งผู้สูงอายุ คนพิการที่ถูกทอดทิ้ง -ปรับพรบ. ให้มีการกำหนดความผิดกับผู้ให้เงินขอทาน - มีการสนับสนุนเครื่องมือทำงานที่มีประสิทธิภาพ เช่น คอมพิวเตอร์ รถยนต์ แทปเลต 2025-02-14 08:43:57
285อยากให้กรมพัฒนางานด้านการพัฒนาสังคมในพื้นที่ให้มากขึ้น 2025-02-13 09:19:25